LA CARTA del BM è uno dei produttori professionisti che si specializzano nei servizi di paperbaord e della carta, come carta per scrivere bianca, la carta di rotolo enorme, la carta offset, la carta non rivestita di woodfree, la carta del commestibile, la carta patinata di c1s, la carta patinata lucida, la carta della fodera di Kraft, il cartone grigio e grigio duplex rivestito del bordo, il bordo della fodera della prova, ect della carta di tracciatore.
Carta del BM
Vantaggio di R & S e tecnico
Abbiamo avanzato l'abilità di R & S e tecnica in questo campo. Con il centro d'organizzazione provinciale di R & S, la società è impresa di Ciao-tecnologia per carta e cartone fabbricanti.
Il centro di R & S della società è incaricato dello sviluppo, introduzione e nuovi prodotti e tecnica del digesn. Ha installato quattro stanze della ricerca, che sono stanza di carta culturale della ricerca della tecnologia, stanza della ricerca del cartone, stanza (chimica) additiva della ricerca e stanza di ricerca sviluppo di base; e cinque unità ausiliarie, che sono stanza dello strumento, stanza di ispezione, laboratorio della tecnologia, la temperatura costante e laboratorio di umidità e stanza di riferimento. Il centro possiede l'attrezzatura internazionalmente avanzata di R & S, tecnica avanzata della fabbricazione della carta, condizioni di esecuzione ed infrastrutture di base per la tecnologia di ingegneria chimica e della fabbricazione della carta, attrezzature avanzate di rilevazione, dell'analisi, di metodi di collaudo e di tecnica ed intraprende le prove complete della tecnologia di ingegneria. Il centro ha suo possiede la stazione di flusso di talento e l'organizzazione part-time di formazione del personale, ha installato la cooperazione tecnica, la coltivazione di talento e la pianificazione stabili a lungo termine della cooperazione del progetto con parecchi istituti universitari, università ed istituti di ricerca scientifica ed invita gli esperti ed il personale professionale come consulenti tecnici con l'alto stipendio, promuovente il miglioramento del livello di ricerca scientifica della società.
Vantaggio di vendita
La società è situata nel certer sviluppato. Con grande densità demografica e le grandi case edirici intensive, questa area è uno di più grandi e mercati dei consumatori di carta più potenziali in Cina. Con accumulazione e lo sviluppo continui, la società coltiva un familiare con esperienza del gruppo di vendite con il mercato, ha installato 18 uffici vendite nelle capitali ed in città costiere sviluppate e possiede i clienti di alta qualità stabili con alto credito ed a basso rischio, quali le grandi case edirici, stampanti le imprese materiali nelle imprese di ogni città, dell'imballaggio e di stampa, grandi fabbriche di sigaretta, con vantaggio predominante di vendita.
Vantaggio di qualità del prodotto
La società ha guadagnato la certificazione del sistema di qualità internazionale; la carta per scrivere bianca è esenzione del prodotto nazionale da ispezione di sorveglianza di qualità, il prodotto del piano della torcia, prodotto di famoso-marca, bordo di avorio rivestito è prodotto del piano della torcia, marca famosa.
La società possiede le attrezzature avanzate domestiche. Fra loro, linea di produzione due della portata rivestita del bordo di avorio il livello internazionalmente avanzato. Le attrezzature di produzione avanzate forniscono la base tecnica dell'attrezzatura a qualità del prodotto di garanzia. Il servizio della gestione di impresa, il servizio tecnico di qualità, il servizio di produzione ed il servizio di vendite insieme hanno trovato il gruppo di gestione della qualità incaricato del controllo e dopo la gestione di vendita di qualità del prodotto. La società adotta sistema di controllo industriale di QCS e del DCS ed ha installato il controllo di qualità & il sistema di gestione rigorosi.
Vantaggio della gestione
Con gli anni di produzione e l'operazione di carta e di cartone, la società ha accumulato l'esperienza ricca di acquisto della materia prima, di controllo dei costi, di amministrazione dell'inventario, di gestione della qualità, ecc. La società implementa il metodo di gestione di obiettivo-costo, fa il costo di obiettivo scientifico di ogni posta, direttamente collega i guadagni degli impiegati con le riduzioni dei costi con la valutazione rigorosa su consumo di materiale, gli accessori, l'energia, l'acqua ed ha installato il meccanismo relativo di punizione e della ricompensa per incoraggiare la produzione che aumenta e che risparmia. Inoltre, la società organizza regolarmente il personale per rivedere il costo di obiettivo per sfruttare continuamente il potenziale di produzione. Recentemente, per migliorare la qualità del prodotto e l'uscita di singola macchina e ridurre il costo di produzione dell'unità, la società rinforza continuamente la gestione e migliora il livello di gestione uscendo studiare o dagli esperti d'invito da prepararsi.
Fornito del sistema di controllo industriale di QCS e del DCS, sistema di gestione del ERP, il sistema di controllo della televisione, il sistema di commercio elettronico, sistema di (OA) di automazione delle attività d'ufficio di Internet di Inspur, la società integra la progettazione, la gestione, la fabbricazione ed il commercio elettronico in un tutto. Migliora la velocità di trasferimento di informazioni, garantisce l'implementazione normativa ed efficiente di flusso, ottimizza l'efficace destinazione delle risorse, assicura l'alti uniformità, sincronismo ed integrità di informazioni di affari ed informazioni finanziarie, realizza il dinamismo totale del bilancio finanziario, controllo e l'analisi, la trasparenza del processo aziendale e la razionalizzazione di gestione della produzione e completamente migliora la gestione ed il livello di controllo interno della società.
Vantaggio del meccanismo & della cultura
Come società, la società presta attenzione ad usare la forza esterna per garantire lo scientificity della decisione. Da una parte, la società sottolinea la gestione sistemica, ha installato il sistema di gestione sano ed il metodo di controllo e continuamente realizza l'innovazione della gestione e del sistema. D'altra parte, la società sottolinea l'iniziativa soggettiva ed i fuochi della gente sull'elemento di supporto della gente. La società attacca molta attenzione sul talento ed ha installato il meccanismo incentivo flessibile, che sufficientemente motiva e dà il gioco completo ad entusiasmo degli impiegati.